Großzügigkeit

Großzügigkeit ist der Begriff, mit dem wir bei Etsy unsere Überzeugung zum Ausdruck bringen, dass Wissen und Erfahrung weitergegeben werden sollten. Das Konzept stammt ursprünglich von unserem Technik-Team und hat sich mittlerweile unternehmensweit etabliert. Diese Großzügigkeit äußert sich darin, dass unsere Mitarbeiter Wissen und Können mit Kollegen teilen, Code und Programme frei verfügbar machen und auch Organisationen außerhalb von Etsy an unseren Erkenntnissen teilhaben lassen.

Etsy School

Eine der beliebtesten Manifestationen unserer lernorientierten Kultur ist Etsy School: interaktive Kurse, die von Mitarbeitern für Mitarbeiter abgehalten werden. Jeder kann einen Kurs abhalten und die Wahl des Themas ist vollkommen frei. Dutzende Etsy School-Kurse wurden in den vergangenen Jahren bereits angeboten, darunter Knotentechniken, Kräuterheilkunde, Jonglieren, Färben von Stoffen und Programmieren mit Python. Durch den Grassroots-Charakter von Etsy School entsteht für Mitarbeiter die einzigartige Gelegenheit, ihr Können und Wissen an Kollegen zu vermitteln und so gemeinsam zur beruflichen, geistigen, körperlichen und spirituellen Entfaltung des anderen beizutragen.

Lunch ‘n’ Learns

Fast jede Woche melden sich Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen an, um bei einem Lunch ‘n’ Learn über ein selbstgewähltes arbeitsbezogenes Thema zu sprechen. Diese Veranstaltungen stellen gute Gelegenheiten für die Vortragenden dar, ihre Führungsqualitäten einzubringen, und für die gesamte Belegschaft, sich weiterzubilden. Sie sind so beliebt, dass sich Mitarbeiter aus aller Welt zuschalten (und für die Teilnehmer vor Ort gibt es oft nur Stehplätze). Zu den Themen, die im Rahmen von Lunch ‘n’ Learns bereits behandelt wurden, zählen „Verantwortungsbewusste Herstellung“, „Arbeitsökonomik“, „Maschinelles Lernen bei Etsy“ und „Alles über B-Corporations“.

„First Push“-Programm

Kontinuierliches Lernen gehört zu unserer Unternehmensphilosophie, deshalb schulen wir jeden Mitarbeiter, den es interessiert, in der Kunst des Programmierens. Im Jahr 2013 haben wir das First Push-Programms eingeführt, bei dem Mitarbeitern ohne technische Vorkenntnisse vermittelt wird, wie sie Code auf der Website von Etsy einsetzen können. Dank des Programms erhalten die Teilnehmer ein besseres Verständnis der Grundlagen unserer Plattform und erfahren, wie und warum Änderungen an der Website vorgenommen werden. Darüber hinaus bietet es dem Technik-Team die Möglichkeit, wertvolles Fachwissen mit Kollegen auszutauschen.

Weitere Informationen über unser First Push-Programm findest du in diesem Beitrag aus unserem Blog „Code as Craft“.

Code als Handwerk

Eines der grundlegenden Prinzipien bei Etsy ist es, handwerkliches Können zu schätzen, und zwar in allem, was wir tun und machen. Der Code, in dem unsere Website geschrieben ist, ist ebenfalls eine Kunst für sich, und wir sind stolz darauf, unser Know-how mit der Programmierbranche offen zu teilen. In unserem Blog Code as Craft, der ausschließlich diesem Thema gewidmet ist, werden die Tools besprochen, die wir einsetzen, aber auch unser entwicklungstechnischer Ansatz sowie erfolgreiche und weniger erfolgreiche Experimente. Seit der Einrichtung des Blogs 2010 haben Entwickler aus den verschiedensten Unternehmensbereichen dort im Durchschnitt 20 bis 30Beiträge pro Jahr veröffentlicht.