Modelli di curriculum testati dai sistemi ATS, verificati internamente, non affidati a servizi di scansione esterni.
ATS-tested resume templates, verified in-house — not outsourced to a scanner.
RoberOnix è nata da una semplice osservazione: la maggior parte delle aziende che offrono servizi di creazione di curriculum "ottimizzati per i sistemi ATS" in realtà non testano i propri modelli con tali sistemi, bensì delegano questo passaggio agli acquirenti, indirizzandoli a strumenti di terze parti come Jobscan dopo l'acquisto. Noi facciamo le cose in modo diverso.
Ogni template di RoberOnix viene validato internamente prima ancora di essere pubblicato. Creiamo il layout e lo sottoponiamo personalmente a controlli di parsing ATS, verificando che le intestazioni di sezione, i campi di contatto, le date e le competenze vengano estratti correttamente, prima che il file arrivi al tuo carrello. Ciò che scarichi è già stato testato, non devi farlo tu.
Questo processo definisce ogni aspetto della creazione di questi modelli. La formattazione rimane entro i limiti di compatibilità con i sistemi ATS: titoli di sezione standard (niente sinonimi artificiosi che i parser potrebbero classificare erroneamente), layout puliti a colonna singola dove la struttura è importante e scelte tipografiche che vengono visualizzate in modo coerente in Microsoft Word. Ogni modello include una lettera di presentazione abbinata, una pagina di riferimenti e un report di conformità e analisi ATS: una panoramica trasparente di come un sistema di screening legge il tuo file, non solo una lista di controllo che ne attesta la conformità.
Non puntiamo a vincere un premio di design. Il nostro obiettivo è far sì che il tuo curriculum superi il software che decide se verrà mai visualizzato da una persona, e che poi si distingua una volta aperto da un selezionatore. Se è questo che cerchi, sei nel posto giusto.
RoberOnix was built on a simple observation: most "ATS-optimized" resume shops don't actually test their templates against applicant tracking systems — they outsource that step to buyers, pointing them to third-party tools like Jobscan after purchase. We do it differently.
Every RoberOnix template is validated in-house before it's ever listed. We build the layout, then run it through ATS parsing checks ourselves — checking that section headers, contact fields, dates, and skills all extract cleanly — before the file ever reaches your cart. What you download has already been tested, not left for you to test.
That process shapes everything about how these templates are built. Formatting stays within ATS-safe boundaries: standard section headings (no cutesy synonyms parsers might miscategorize), clean single-column layouts where structure matters, and typography choices that render consistently in Microsoft Word. Every template comes with a matching cover letter, reference page, and an ATS Compliance & Parsing Report — a transparent look at exactly how a screening system reads your file, not just a checklist claiming it passes.
We're not trying to win a design award. We're trying to get your resume past the software that decides whether a human ever sees it — and then hold its own once a recruiter opens it. If that's what you need, you're in the right shop.