Het design van ons levende hoofdkantoor

De uitdaging

Helpen bij het creëren van een niet-giftige, ecologisch regenererende, transparante en sociaal rechtvaardige materialeneconomie.

Onze aanpak

Bij het inkopen van materialen voor dit project stonden we op de complete transparantie van ingrediënten, stelden we hoge eisen voor schonere, niet-giftige materialen en kochten waar mogelijk lokaal in.

Uiteindelijk is het gelukt om meer dan 60% van de materialen in een straal van 500 kilometer van de locatie in te kopen, en dat zijn meer dan 400 producten in onze ruimte. Samen met onze fabrikanten hebben we ervoor gezorgd dat geen van de meer dan 1500 gebruikte materialen schadelijke of giftige stoffen bevat, die wel in andere commerciële gebouwen worden gebruikt, oftewel de Red List Materials.

Meer dan 31 producten van makers in ons kantoor dragen met trots Declare labels. Ook 38 producten die zijn geselecteerd hebben zit een Declare label, waarop elk materiaal dat gebruikt is om het product te maken staat. Het Declare-initiatief werkt aan de nodige transparantie in de bouwmaterialenmarkt.

Al het hout dat voor dit project gebruikt is, is of gecertificeerd door het Forest Stewardship Council (FSC), of hergebruikt. We hebben meer dan 750 stukken gered en in de nieuwe ruimte gebruikt. De trappen in de hal zijn bijvoorbeeld gemaakt van het hout van de watertoren die op het dak stond. Ook hebben we meerdere industriële deuren uit de tijd dat dit gebouw een drukkerij en uitgeverij was hergebruikt.

Tijdens de sloop en de bouw hebben we in samenwerking met de lokale non-profit BIG Reuse meer dan 90% van ons afval van de vuilnisbelt weg kunnen houden. Overtollige materialen zijn aan bouwprojecten in de buurt gedoneerd. Overtollig hout is naar onze eigen houtwerkplaats gegaan. Daar wordt het uiteindelijk gebruikt voor projecten in het kantoor.

Ook tijdens de verhuizing naar ons hoofdkantoor hebben we hard gewerkt aan het verminderen van de hoeveelheid afval. 87% is nooit bij de vuilnisbelt aangekomen. 14.000 kilo afval is gedoneerd en 5200 kilo is gerecycled.

Om onze dagelijkse hoeveelheid afval in toom te houden wegen we alle afval, we composteren en recyclen, en hebben uitgebreide strategieën ontwikkeld om consumptie te verminderen en uiteindelijk geen afval meer naar de vuilnisbelt te sturen.

De uitdaging

Een nieuw designtijdperk inluiden, waarbij de gebouwde omgeving volledig op duurzame energie steunt en het hele jaar door veilig en niet-vervuilend opereert.

Onze aanpak

Een deel van het beste licht bij Etsy is gratis. Door de open kantoortuin en werkplekken bij de ramen maken we optimaal gebruik van daglicht en verminderen we ons energieverbruik met zo'n 80.000 kWh per jaar.

Als we elektriciteit gebruiken komt dat gedeeltelijk van de 12 kW zonnepanelen op het dak. De rest willen we inkopen bij hernieuwbare energieprojecten.

Alle niet-natuurlijke verlichting in het gebouw wordt verzorgd door LED-lampen, die 30% efficiënter dan gewone lampen zijn. Mocht iemand vergeten het licht uit te doen, zullen sensoren het automatisch uitschakelen. Na 8 uur 's avonds gaan de meeste lampen volledig uit. Net als de helft van de stopcontacten bij de werkplekken.

De uitdaging

Een insluitend gemeenschapsgevoel cultiveren dat eerlijk en rechtvaardig is, onafhankelijk van de achtergrond, leeftijd, klasse, ras, gender of seksuele voorkeur van zijn leden.

Onze aanpak

Wij verleggen constant de grenzen van wat het betekent om een rechtvaardige en diverse werkplek te zijn. Door middel van trainingen, leer- en ontwikkelingsgangen, verbeteringen aan toegankelijkheid en partnerschappen cultiveren we een dynamisch personeelsbestand dat iedereen verwelkomt, onafhankelijk van genderidentiteit, ras, etniciteit, sociaal-economische achtergrond, opleiding, vaardigheden en seksuele identiteit.

Onder de wet van New York moeten toiletten gender-specifieke bordjes hebben, maar onze toiletten zijn gender-neutraal.

Van binnen zijn de ruimtes identiek.

Alle nieuwe vaders en moeders die hier werken kunnen gebruik maken van ons ruime ouderschapsverlof (26 weken in de VS). Wij maken geen onderscheid tussen primaire en secundaire verzorgers en als ze weer aan het werk gaan hebben we een gezellige plek waar ze alle dingen kunnen doen die nieuwe ouders moeten doen.

De uitdaging

Een gebouw ontwepen waarmee we opnieuw bepalen hoe we de natuurlijke omgeving begrijpen en welke relatie we ermee hebben. Alleen bouwen waar het acceptabel is om te bouwen, of een reeds ontwikkelde locatie beschermen en renoveren. Het aanmoedigen van gemeenschappen die zijn gebaseerd op voetgangers, niet op auto's.

Onze aanpak

In plaats van de opdracht voor een nieuw gebouw te geven, hebben we gekozen voor een bestaande locatie. We blijven trouw aan onze wortels in de DUMBO buurt van Brooklyn en we blijven zolang we hier zitten de gemeenschap steunen.

Het gebouw is met OV en fiets goed te bereiken, waarmee we CO2-vriendelijk reizen willen bevorderen.

In de buurt zijn wandelpaden en parken, zodat werknemers naar buiten kunnen voor hun één-op-één meetings.

Op onze daktuin en -terrassen staan 60 soorten inheemse planten die goed tegen het lokale klimaat kunnen, wat insecten, vogels, mos en varens een gezonde leefomgeving geeft.

Grassen die goed tegen schaduw kunnen vormen een rijke, groene omgeving met zachte texturen wat zorgt voor een kalme, fijne plek om samen met collega's te ontspannen.

Binnen hebben we meerdere wellness-plekken voor werknemers gemaakt. Er is een stille, groene bibliotheek. De "ademruimte", bedoeld voor meditatie en yoga. En de fietsenstalling en douches, waarmee we CO2-neutraal en gezond reizen willen aanmoedigen.

Om de impact van ons nieuwe thuis, waar anders open natuur zou zijn, te neutraliseren, hebben we een land-compensatie gekocht. Dat is een donatie om natuur te beschermen. De compensatie is gelijk aan de hoeveelheid ruimte die ons kantoor in beslag neemt.

De uitdaging

Opnieuw bepalen hoe mensen water gebruiken en het begrip "afval" opnieuw definiëren, zodat water wordt gerespecteerd en gezien als een kostbare bron.

Onze aanpak

Al onze toiletten en keukens hebben waterbesparende kranen en we geven overal op posters tips voor het besparen van water.

Elke keer als het regent verzamelt ons dak het regenwater in een reservoir van 13.000 liter. Daarmee verminderen we de kans op wateroverlast in de buurt.

We hebben ook gekozen voor planten die regenwater goed vasthouden, voor het de kans krijgt om in het riool te komen.

Een innovatief irrigatiesysteem verbindt de regenwatertank met onze levende muren, die zo zichzelf regulerende mini-ecosystemen vormen en waterverspilling verminderen.

De uitdaging

Focus op de omgevingsvoorwaarden die essentieel zijn voor het creëren van een robuuste en gezonde werkplek. Onder deze voorwaarden vallen zowel zonlicht en frisse lucht, als designelementen die de mens/natuur-connectie koesteren. Dit staat ook wel bekend als 'biophilic design'.

Onze aanpak

Door onze kantoortuin en vele ramen hebben we veel natuurlijk licht en een geweldig uitzicht op de groene omgeving en de iconische Brooklyn Bridge.

Werknemers hebben ook toegang tot de prachtige daktuin en twee terrassen.

Met geavanceerde sensoren, uitmuntende ventilatie en door binnen alleen de gezondste producten te gebruiken is de kwaliteit van de binnenlucht geweldig en veel beter dan de lucht buiten.

We gebruiken door het Safer Choice programma van het Environmental Protection Agency gecertificeerde schoonmaakproducten, zodat de lucht in het kantoor vrij van chemicaliën en andere rotzooi blijft.

Met ons wereldwijde voedselprogramma Eatsy, voeden we de Etsy community met lokale producten die zowel gezond zijn als duurzaam ingekocht. Om kleine ondernemers te helpen en de lokale economie te steunen werken we samen met lokale boeren, verkopers en koks.