Bereit fürs Vorstellungsgespräch: Interaktives Arbeitsbuch zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche für Hochschulabsolventen

Seien Sie vorbereitet, nicht nur hoffnungsvoll.
Sie brauchen keinen perfekten Lebenslauf, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Wichtig ist, dass Sie das Unternehmen kennen, Ihre Geschichte klar erzählen, mit konkreten Beispielen antworten und nach Ihrem Gehalt fragen. „Interview Ready“ begleitet Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess – in der richtigen Reihenfolge.

Konzipiert von einem Trainer, der selbst schon auf der anderen Seite des Tisches gesessen hat.
Jana Smith war 15 Jahre in der amerikanischen Wirtschaft tätig und hat Hunderte von Berufseinsteigern interviewt, gecoacht und betreut. In diesem Kurs vermittelt sie ihre Erkenntnisse darüber, wie sich die herausragenden Kandidaten von den weniger erfolgreichen unterscheiden.

Wie das entstanden ist
Jana hat alle Kursinhalte selbst erstellt: Die Lektionen, Beispiele, Skripte und Aufnahmen basieren auf ihrer eigenen Erfahrung im Coaching und in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Berufseinsteigern. Mithilfe von KI hat sie diese Inhalte in ein interaktives PDF mit Layout, ausfüllbaren Seiten und Navigation umgewandelt.

Was ist drin?

8 Module und 47 Lektionen, von der Recherche bis zum Angebot
Ausfüllbare Seiten direkt im PDF: Aufgabenstellung, 60-Sekunden-Pitch, STAR-Story-Builder, 5-Fragen-Planer, Dankesschreiben und Verhandlungsskript
Videos und Sprachaufnahmen mit guten und schlechten Beispielen, darunter Elevator Pitches, STAR-Antworten und eine Gehaltsverhandlung.
Zusätzliche Downloads: Arbeitsblatt zur Unternehmensrecherche, KI-gestützte Gehaltsrecherche, Leitfaden zur Interviewvorbereitung, Checkliste für den Interviewtag, Bewertungsbogen für simulierte Vorstellungsgespräche und Bewertungsraster
Ein vollständiges simuliertes Vorstellungsgespräch mit einem KI-Interviewer
Fortschrittschecklisten, anklickbare Navigation und ein Abschlusszertifikat

Was du kannst

Informieren Sie sich über das Unternehmen, Ihre Gesprächspartner und eine realistische Gehaltsspanne.
Erzählen Sie Ihre Geschichte in einem selbstbewussten 60-Sekunden-Pitch.
Beantworten Sie Verhaltensfragen anhand klarer STAR-Beispiele.
Telefoninterviews, Panel- und Videointerviews sowie Lampenfieber meistern
Stellen Sie kluge Fragen und verschicken Sie eine Dankesnachricht, die in Erinnerung bleibt.
Wissen Sie, was verhandelbar ist, und fragen Sie danach mit wortgetreuen Formulierungen.

Für wen es gedacht ist
Es eignet sich für Studierende, Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger, die sich auf Praktika, Einstiegsjobs oder den ersten Karriereschritt vorbereiten. Auch als Geschenk für Studierende oder Absolventen ist es bestens geeignet.

So funktioniert es
Laden Sie die PDF-Datei herunter, öffnen Sie sie auf einem Computer (Adobe Acrobat, Apple Preview oder Chrome eignen sich am besten) und schreiben Sie direkt hinein. Arbeiten Sie die Datei von vorne nach hinten durch oder springen Sie direkt zu dem Abschnitt, in dem Sie sich gerade befinden. Haben Sie nächste Woche einen Anruf von einem Personalvermittler? Dann beginnen Sie mit Modul 4. Haben Sie ein Angebot erhalten? Dann fahren Sie mit Modul 7 fort.

Sie wünschen sich weitere Unterstützung? Buchen Sie ein kostenloses 30-minütiges Kennenlerngespräch für ein 1:1-Coaching.

Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Vorbereitungskurs für Vorstellungsgespräche gedacht? Für Studenten, Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger, einschließlich Quereinsteiger, die schon länger kein Vorstellungsgespräch mehr geführt haben.
Muss ich es ausdrucken? Nein. Alles kann am Bildschirm ausgefüllt werden, Sie können aber jede Seite ausdrucken.
Funktioniert es auf meinem Handy? Sie können es auf einem Handy lesen und die Links antippen. Einige PDF-Apps für Handys können Formulare nicht ausfüllen, verwenden Sie daher für die Übungen einen Computer.
Beinhaltet es auch Gehaltsverhandlungen? Ja. Modul 7 behandelt, was verhandelbar ist, Gesprächsleitfäden und besondere Situationen wie ein Konkurrenzangebot oder ein zu niedriges Angebot.