Mijn verhaal
My Story
Ruim tien jaar geleden runde ik een klein bedrijfje dat keukens en badkamers installeerde in hotels en appartementencomplexen. Ik deed alles zelf en zocht het gaandeweg uit. Geen systemen, geen draaiboek, niemand die me de antwoorden gaf. Gewoon hard werken en het geloof dat als ik bleef bouwen, er iets waardevols uit zou voortkomen.
Dat klopte (maar niet op de manier die ik verwachtte).
Die kleine onderneming heeft me meer geleerd over het runnen van een bedrijf dan welke les dan ook. Offertes maken, klanten beheren, contracten opstellen, facturen nabellen, elke dag aanwezig zijn, zelfs als de winstmarge klein was. Ik heb geleerd wat er echt nodig is om iets vanaf de grond op te bouwen – en ik heb het op de harde manier geleerd.
Van daaruit ben ik verder geklommen. Ik bekleedde leidinggevende functies en hield toezicht op steeds grotere projecten. Nieuwbouw. Renovaties van bewoonde panden. Appartementencomplexen. Uiteindelijk was ik hoofdopzichter en leidde ik nieuwbouwprojecten van $120 miljoen tot $205 miljoen, gaf ik dagelijks leiding aan meer dan 250 mensen op de bouwplaats, rapporteerde ik rechtstreeks aan directieleden en raden van bestuur, en ontwikkelde ik de systemen die ervoor zorgden dat projecten van miljarden dollars op tijd en binnen budget werden afgerond.
Voordat ik 30 werd, had ik al toezicht gehouden op voltooide bouwprojecten ter waarde van meer dan 500 miljoen dollar.
Maar dit is wat niemand je vertelt over dat niveau van succes: hoe hoger je klimt, hoe duidelijker je ziet hoeveel mensen onderaan de ladder worstelen. Kleine ondernemers die bij elke klus het wiel opnieuw uitvinden. Ondernemers met geweldige ideeën maar zonder systemen. Aannemers die geld verliezen, niet omdat ze het werk niet aankunnen, maar omdat de zakelijke kant een puinhoop is. Ik zag het overal waar ik kwam, op elke bouwplaats, in elke branche die met de mijne te maken heeft.
Ik wist precies wat ze nodig hadden. Want ik had het al talloze keren gebouwd voor enkele van de grootste bouwbedrijven van het land.
Daarom besloot ik het te bundelen. Om de systemen, sjablonen, frameworks en tools die ik in tien jaar tijd op het hoogste niveau had ontwikkeld, toegankelijk te maken voor iedereen die helemaal vanaf nul begint.
Dat is GroundUpGuide.
Het is voor de aannemer die bij zijn volgende project wil overkomen als een bedrijf met een omzet van 10 miljoen dollar. Het is voor de ondernemer die zijn eerste bedrijf start en nog niet weet wat hij niet weet. Het is voor de persoon met een plan en de drive (die alleen nog de juiste tools nodig heeft om het uit te voeren).
Het is ook persoonlijk. Ik bouw dit voor mijn verloofde en onze dochter, omdat ik er alles aan doe om terug naar huis te gaan, terug naar onze familie, onze mensen en de plek waar we thuishoren. Elk product dat ik hier maak, is weer een stapje dichter bij dat doel.
Ik probeer je niet andermans idee van hoe een bedrijfssysteem eruit zou moeten zien te verkopen. Ik geef je precies de tools die ik heb gebruikt (en nog steeds gebruik) op de grootste podia in de branche.
Begin ergens. Bouw iets concreets op.
— Eric, oprichter van GroundUpGuide
A little over ten years ago, I was running a small company installing kitchens and bathrooms in hotels and apartment complexes, doing every job myself, figuring it out as I went. No systems, no playbook, no one handing me the answers. Just work, and the belief that if I kept building, something real would come of it.
It did (but not in the way I expected).
That small operation taught me more about running a business than any classroom ever could. Estimating jobs, managing clients, writing contracts, chasing invoices, showing up every day even when the margin was thin. I learned what it actually takes to build something from the ground up — and I learned it the hard way.
From there, I kept climbing. I moved into superintendent roles, overseeing larger and larger projects. New construction. Occupied renovations. Multi-family developments. Eventually I found myself as a Lead Superintendent, running ground-up construction programs between $120M and $205M, managing 250+ people on-site daily, reporting directly to C-suite executives and Boards of Directors, and developing the systems that kept multi-billion dollar operations running on time and on budget.
Before I turned 30, I had overseen more than $500 million in completed construction.
But here's the thing nobody tells you about that level of success.. the higher you climb, the more clearly you see how many people are struggling at the bottom. Small business owners reinventing the wheel on every job. Entrepreneurs with great ideas and zero systems. Contractors losing money not because they can't do the work, but because the business side is a mess. I watched it everywhere I went, on every job site, in every industry adjacent to mine.
I knew exactly what they needed. Because I had built it — over and over again — for some of the largest construction companies in the country.
So I decided to package it. To take the systems, templates, frameworks, and tools I had spent a decade building at the highest level — and make them accessible to anyone starting from zero.
That's GroundUpGuide.
It's for the contractor who wants to look like a $10M company on their next project. It's for the entrepreneur launching their first business who doesn't know what they don't know yet. It's for the person with a plan and the drive (just needs the right tools to execute it).
It's also personal. I'm building this for my fiancé and our daughter, as i do everything i can to get back home, back to our family, our people, and the place we belong. Every product I build here is one more step toward that goal.
I'm not selling you someone else's idea of what a business system should look like. I'm giving you the exact tools I've used (and still use) on the biggest stages in the industry.
Start somewhere. Build something real.
— Eric, Founder of GroundUpGuide