elkjoaillerie

Mokume gane and other beautiful jewelry

Montreal, Canada | 263 Sales

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Mokume gane and other beautiful jewelry

Montreal, Canada 263 Sales On Etsy since 2010

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Note from shop owner Concern over Changes to Etsy Values Leads to #EtsyStrike
Consumer Strike organized for July 16, 2018 in response to changing values at Etsy.
Read submitted statements from the community on changes to values at Etsy here.
Click here to download this press release as a PDF | Original call to action from June 2018 here

In response to changes in values at Etsy community stakeholders are calling for a day of action on July 16, 2018 when new tiered plans and rate increases go into effect. This action is not in retaliation for fee increases but in response to radical values and culture change at Etsy. For the purpose of this action “stakeholder” is used as defined by B-Lab’s criteria for B-Corp Certification to include employees, the community, the environment, suppliers, customers, & shareholders.

The reasons for organizing a consumer strike and action by stakeholders are as follows:

Termination of Etsy’s B-Corp certification, values-aligned programs, and mass layoffs of staff responsible for social projects has resulted in a loss of trust & respect for Etsy’s claims to be a socially responsible company. As one of the first B-Corp certified companies to go public Etsy committed to socially responsible business practices and are accountable to the shared values that made community stakeholders willing to support the company as it scaled.
Values that generated media attention, built public trust, and grew awareness of Etsy in order for it to achieve success were based on “business as unusual”. Major changes to Etsy’s core values undermine public trust in social enterprise and set precedent for other B-Corporations to not follow through on commitments.
Despite continuing to use the language of a socially responsible business throughout the site Etsy no longer has a corresponding commitment to measuring those values and has published no progress reports since 2016 prior to the changes in CEO, mission, and lapse of B-Corp status.
Etsy’s decision to prioritize shareholder value over community stakeholders and the resulting change of mission from the specific goal to “reimagine commerce in ways that build a more fulfilling and lasting world” to the three word “Keep Commerce Human” along with replacement of clear language, objectives, and programs to measure social and economic impact with vague terms show a lack of respect for commitments.
Recent changes to Etsy’s values and culture are in opposition to what differentiated the company from retailers such as Amazon or eBay and made it truly special by providing a socially responsible source to purchase from independent sellers while democratizing access to business for millions of entrepreneurs.
Lack of transparency & accountability around terminated values aligned projects including: Etsy Wholesale; Etsy Studio; Etsy Maker Cities; plans for seller health insurance; creation of an Indigenous Seller Handbook & policies to support Indigenous artists; the Etsy Advocacy team & others does not support the ongoing promises to “build for the long term” or consideration for the “thoughtful consumers” and community who contributed to these initiatives and overall company success.
Concern for Etsy exploiting marginalized/underrepresented groups targeted by the company to achieve social impact goals. Unlike freelancers who have a Freelancers Union to advocate for their 57 million members, Etsy’s 2 million sellers are primarily women & do not possess unions, trade organizations, or collective advocacy groups.
The goal of this action is to:

Bring forward concerns and organize a critical response to changes in values at Etsy with the goal of negotiating a company recommitment to core values and socially responsible business practices including the standard B-Corp commitment to not prioritize shareholders over stakeholders.
Inform consumers of changes in values at Etsy so they can make thoughtful choices about whether to support the company as a shopper or seller or take action.
Act to hold Etsy accountable to changes in values by uniting in collective action to demonstrate that community stakeholders and consumers are a major force for disrupting business as usual.
Advocate for proper representation and consultation during major decision making and transparency around program termination.
Encourage consumers to renew personal commitments to reimagine commerce in ways that build a lasting and more fulfilling world by making thoughtful purchases and holding companies accountable to the values they earn trust with.
Ways to participate in the action on July 16:

Concerned stakeholders can submit a statement http://bit.ly/etsystatement before July 16 to be presented to Etsy by organizers on the day of action.
Feedback on changes to values at Etsy can also by sent by contacting Etsy directly (scroll down the dropdown menu to “More options” and select “Suggestions or Feedback for Etsy”) or request a call (only available in English).
Start conversations about changes to values at Etsy on and offline. Connect with others using hashtags #etsystrike or #fellowmakers
Organizations can divest of partnerships with Etsy if they no longer align with organizational values as Maritime Makers has recently done.
Directly supporting sellers of handmade, vintage, or craft supplies on July 16. Ask if/how changes to values at Etsy impact them and what kind of support they need to succeed.
Current Etsy sellers can also participate in any of the above actions or by putting their shop on vacation, moving platforms, or leaving one active listing and driving traffic to their own domain.

**************

Des préoccupations liées aux changements aux valeurs Etsy mènent à l’appel à une grève Etsy (#GreveEtsy)
POUR PUBLICATION IMMÉDIATE 07/2018

Des préoccupations liées aux changements aux valeurs Etsy mènent à l’appel à une grève Etsy (#GreveEtsy)

Appel à la grève des consommateurs le 16 juillet 2018 afin de réagir au changement des valeurs au sein d’Etsy. Pour accéder à la déclaration intégrale et au communiqué de presse (en anglais) : http://bit.ly/GreveEtsy/ http://bit.ly/etsystrike

En réaction aux changements de valeurs au sein d’Etsy, les intervenants communautaires lancent un appel à une journée d’action le 16 juillet 2018, la date à laquelle les nouveaux régimes différenciés et l’augmentation des tarifs entrent en vigueur. Cette action n’est pas en représailles de l’augmentation des tarifs, mais plutôt en réaction au changement radical des valeurs et de la culture au sein d’Etsy. Aux fins de cette action, le terme « intervenant » est employé conformément aux critères de B-Lab pour l’accréditation « B-Corp », et englobe les employés, la communauté, l’environnement, les fournisseurs, les clients et les actionnaires.

Les motifs justifiant l’organisation d’une grève des consommateurs et une action par les intervenants sont les suivants :

• La résiliation de l’accréditation B-Corp d’Etsy, la fin des programmes alignés sur les valeurs et le licenciement collectif du personnel chargé des projets à caractère social ont abouti à la perte de confiance et de respect au niveau des prétentions d’Etsy d’être une entreprise socialement responsable. En tant qu’une des premières entreprises ayant une accréditation B-Corp à être cotée en bourse, Etsy s’est engagé à mettre en œuvre des pratiques entrepreneuriales socialement responsables et est redevable au respect des valeurs partagées qui ont fait que les intervenants communautaires consentent à appuyer l’entreprise au cours de son expansion.

• Les valeurs qui ont attiré l’attention des médias, renforcé la confiance du public et accru la visibilité d’Etsy et qui furent le fondement de son succès sont dorénavant basées sur la simple continuation du statu quo plutôt qu’un projet social transformateur. Les changements importants aux valeurs fondamentales d’Etsy portent atteinte à la confiance du public dans les entreprises à vocation sociale et créent un précédent pour d’autres entreprises ayant l’accréditation BCorp de ne pas mener à terme leurs engagements.

• Malgré l’emploi continu de propos qui évoquent les valeurs d’une entreprise socialement responsable à travers son site Web, Etsy ne s’engage plus à mesurer l’application de ces valeurs-là et n’a publié aucun rapport d’étape depuis 2016, avant les changements au niveau du PDG et de la mission et la résiliation du statut « B-Corp ».

La décision d’Etsy de privilégier la valeur actionnariale plutôt que les intervenants communautaires, le changement consécutif à son énoncé de mission (qui est passé du but spécifique de « reconcevoir le commerce afin de construire un monde plus épanouissant et durable ») au libellé de trois mots « Keep Commerce Human » (« Assurer la dimension humaine du commerce »), ainsi que le remplacement d’énoncés et d’objectifs clairs et de programmes qui visent à mesurer les impacts sociaux et économiques clairs par des termes flous, démontre un manque de respect envers leurs engagements.
• Des changements récents aux valeurs et à la culture d’Etsy vont à l’encontre de ce qui distinguait l’entreprise de détaillants comme Amazon ou eBay, et qui lui conférait la véritable distinction d’être un moyen socialement responsable d’acheter auprès de vendeurs indépendants tout en démocratisant l’accès au monde des affaires pour des millions d’entrepreneurs.

• L’absence de transparence et de redevabilité quant à la résiliation des projets alignés sur les valeurs, y compris :

Etsy Wholesale; Etsy Studio ; Etsy Maker Cities ; des plans pour la mise en place d’un régime d’assurance maladie pour les vendeurs ; la création d’un manuel destiné aux vendeurs autochtones et des politiques visant à appuyer les artistes autochtones ; l’équipe Etsy de la promotion et de la défense des droits et d’autres instances n’appuient pas les promesses continues de « construire d’après une vision à long terme » ou manquent de considération envers les « consommateurs attentionnés » et la communauté qui ont contribués à ces initiatives et au succès global de l’entreprise.

• Une préoccupation qu’Etsy exploite les groupes marginalisés ou sous-représentés ciblés par l’entreprise dans le but d’atteindre ses objectifs en matière des impacts sociaux. À la différence des travailleurs indépendants qui se sont dotés de la Freelancers Union (« Le syndicat des pigistes ») afin de défendre les droits de leurs 57 millions de membres, les 2 millions de vendeurs d’Etsy sont surtout des femmes et n’ont pas de syndicat, d’association corporative ou de regroupement collectif de défense des droits.

Cette action vise à :

• Soumettre des préoccupations et à organiser une réaction critique aux changements de valeurs au sein d’Etsy avec comme objectif la négociation d’un engagement renouvelé de la part de l’entreprise aux valeurs fondamentales et aux pratiques entrepreneuriales socialement responsables, y compris l’engagement B-Corp standard de ne pas privilégier les actionnaires plutôt que les intervenants.

• Renseignez les consommateurs du changement de valeurs au sein d’Etsy afin qu’ils puissent faire des choix éclairés au niveau de leur appui envers l’entreprise en tant que consommateur ou vendeur et des mesures à prendre en conséquence.

• Agir afin de tenir Etsy pour responsable des changements apportés à ses valeurs en faisant front commun pour démontrer que les intervenants communautaires et les consommateurs sont une force importante qui perturbe le statu quo.

• Plaider en faveur d’une représentation et d’une consultation adéquate lors de la prise de décisions importantes et de la transparence en matière de résiliation de programmes.

• Encourager les consommateurs à renouveler leurs engagements personnels à reconcevoir le commerce afin de construire en monde plus durable et plus épanouissant en faisant des achats attentionnés et en tenant les entreprises pour responsable des valeurs qui leur ont fait mériter la confiance du public.

Quelques façons à participer à la journée d’action le 16 juillet :

• Les intervenants inquiets peuvent soumettre un énoncé (http://bit.ly/etsystatement) avant le 16 juillet afin qu’il soit présenté à Etsy par les organisateurs lors de la journée d’action.

• Des réactions aux changements apportés aux valeurs au sein d’Etsy peuvent également être envoyées en contactant Etsy directement (faites défiler les options du menu déroulant, sélectionnez « More options » et ensuite sélectionnez « Suggestions or Feedback for Etsy ») ou demandez un appel (seulement offert en anglais).

• Commencez des discussions en ligne et dans le monde physique au sujet des valeurs au sein d’Etsy. Joignez-vous aux autres en employant les mots-clics #greveetsy ou #camaradesfabricants

• Les organisations peuvent se défaire de partenariats avec Etsy s’ils ne sont plus alignés avec ses valeurs organisationnelles, comme vient de le faire Maritime Makers.

• Appuyer directement les vendeurs de produits faits à la main, d’époque ou artisanaux le 16 juillet. Demander si (ou comment) les changements aux valeurs au sein d’Etsy ont un impact sur eux et quel genre d’appui il leur faut pour réussir.

• Les vendeurs Etsy actuels peuvent également participer à l’une ou l’autre des actions ci-dessus ou en plaçant leur boutique en congé, en changeant de plate-forme, ou en y laissant une entrée active et en conduisant les consommateurs vers leur propre domaine.

Note from shop owner

Last updated on Jul 16, 2018

Concern over Changes to Etsy Values Leads to #EtsyStrike
Consumer Strike organized for July 16, 2018 in response to changing values at Etsy.
Read submitted statements from the community on changes to values at Etsy here.
Click here to download this press release as a PDF | Original call to action from June 2018 here

In response to changes in values at Etsy community stakeholders are calling for a day of action on July 16, 2018 when new tiered plans and rate increases go into effect. This action is not in retaliation for fee increases but in response to radical values and culture change at Etsy. For the purpose of this action “stakeholder” is used as defined by B-Lab’s criteria for B-Corp Certification to include employees, the community, the environment, suppliers, customers, & shareholders.

The reasons for organizing a consumer strike and action by stakeholders are as follows:

Termination of Etsy’s B-Corp certification, values-aligned programs, and mass layoffs of staff responsible for social projects has resulted in a loss of trust & respect for Etsy’s claims to be a socially responsible company. As one of the first B-Corp certified companies to go public Etsy committed to socially responsible business practices and are accountable to the shared values that made community stakeholders willing to support the company as it scaled.
Values that generated media attention, built public trust, and grew awareness of Etsy in order for it to achieve success were based on “business as unusual”. Major changes to Etsy’s core values undermine public trust in social enterprise and set precedent for other B-Corporations to not follow through on commitments.
Despite continuing to use the language of a socially responsible business throughout the site Etsy no longer has a corresponding commitment to measuring those values and has published no progress reports since 2016 prior to the changes in CEO, mission, and lapse of B-Corp status.
Etsy’s decision to prioritize shareholder value over community stakeholders and the resulting change of mission from the specific goal to “reimagine commerce in ways that build a more fulfilling and lasting world” to the three word “Keep Commerce Human” along with replacement of clear language, objectives, and programs to measure social and economic impact with vague terms show a lack of respect for commitments.
Recent changes to Etsy’s values and culture are in opposition to what differentiated the company from retailers such as Amazon or eBay and made it truly special by providing a socially responsible source to purchase from independent sellers while democratizing access to business for millions of entrepreneurs.
Lack of transparency & accountability around terminated values aligned projects including: Etsy Wholesale; Etsy Studio; Etsy Maker Cities; plans for seller health insurance; creation of an Indigenous Seller Handbook & policies to support Indigenous artists; the Etsy Advocacy team & others does not support the ongoing promises to “build for the long term” or consideration for the “thoughtful consumers” and community who contributed to these initiatives and overall company success.
Concern for Etsy exploiting marginalized/underrepresented groups targeted by the company to achieve social impact goals. Unlike freelancers who have a Freelancers Union to advocate for their 57 million members, Etsy’s 2 million sellers are primarily women & do not possess unions, trade organizations, or collective advocacy groups.
The goal of this action is to:

Bring forward concerns and organize a critical response to changes in values at Etsy with the goal of negotiating a company recommitment to core values and socially responsible business practices including the standard B-Corp commitment to not prioritize shareholders over stakeholders.
Inform consumers of changes in values at Etsy so they can make thoughtful choices about whether to support the company as a shopper or seller or take action.
Act to hold Etsy accountable to changes in values by uniting in collective action to demonstrate that community stakeholders and consumers are a major force for disrupting business as usual.
Advocate for proper representation and consultation during major decision making and transparency around program termination.
Encourage consumers to renew personal commitments to reimagine commerce in ways that build a lasting and more fulfilling world by making thoughtful purchases and holding companies accountable to the values they earn trust with.
Ways to participate in the action on July 16:

Concerned stakeholders can submit a statement http://bit.ly/etsystatement before July 16 to be presented to Etsy by organizers on the day of action.
Feedback on changes to values at Etsy can also by sent by contacting Etsy directly (scroll down the dropdown menu to “More options” and select “Suggestions or Feedback for Etsy”) or request a call (only available in English).
Start conversations about changes to values at Etsy on and offline. Connect with others using hashtags #etsystrike or #fellowmakers
Organizations can divest of partnerships with Etsy if they no longer align with organizational values as Maritime Makers has recently done.
Directly supporting sellers of handmade, vintage, or craft supplies on July 16. Ask if/how changes to values at Etsy impact them and what kind of support they need to succeed.
Current Etsy sellers can also participate in any of the above actions or by putting their shop on vacation, moving platforms, or leaving one active listing and driving traffic to their own domain.

**************

Des préoccupations liées aux changements aux valeurs Etsy mènent à l’appel à une grève Etsy (#GreveEtsy)
POUR PUBLICATION IMMÉDIATE 07/2018

Des préoccupations liées aux changements aux valeurs Etsy mènent à l’appel à une grève Etsy (#GreveEtsy)

Appel à la grève des consommateurs le 16 juillet 2018 afin de réagir au changement des valeurs au sein d’Etsy. Pour accéder à la déclaration intégrale et au communiqué de presse (en anglais) : http://bit.ly/GreveEtsy/ http://bit.ly/etsystrike

En réaction aux changements de valeurs au sein d’Etsy, les intervenants communautaires lancent un appel à une journée d’action le 16 juillet 2018, la date à laquelle les nouveaux régimes différenciés et l’augmentation des tarifs entrent en vigueur. Cette action n’est pas en représailles de l’augmentation des tarifs, mais plutôt en réaction au changement radical des valeurs et de la culture au sein d’Etsy. Aux fins de cette action, le terme « intervenant » est employé conformément aux critères de B-Lab pour l’accréditation « B-Corp », et englobe les employés, la communauté, l’environnement, les fournisseurs, les clients et les actionnaires.

Les motifs justifiant l’organisation d’une grève des consommateurs et une action par les intervenants sont les suivants :

• La résiliation de l’accréditation B-Corp d’Etsy, la fin des programmes alignés sur les valeurs et le licenciement collectif du personnel chargé des projets à caractère social ont abouti à la perte de confiance et de respect au niveau des prétentions d’Etsy d’être une entreprise socialement responsable. En tant qu’une des premières entreprises ayant une accréditation B-Corp à être cotée en bourse, Etsy s’est engagé à mettre en œuvre des pratiques entrepreneuriales socialement responsables et est redevable au respect des valeurs partagées qui ont fait que les intervenants communautaires consentent à appuyer l’entreprise au cours de son expansion.

• Les valeurs qui ont attiré l’attention des médias, renforcé la confiance du public et accru la visibilité d’Etsy et qui furent le fondement de son succès sont dorénavant basées sur la simple continuation du statu quo plutôt qu’un projet social transformateur. Les changements importants aux valeurs fondamentales d’Etsy portent atteinte à la confiance du public dans les entreprises à vocation sociale et créent un précédent pour d’autres entreprises ayant l’accréditation BCorp de ne pas mener à terme leurs engagements.

• Malgré l’emploi continu de propos qui évoquent les valeurs d’une entreprise socialement responsable à travers son site Web, Etsy ne s’engage plus à mesurer l’application de ces valeurs-là et n’a publié aucun rapport d’étape depuis 2016, avant les changements au niveau du PDG et de la mission et la résiliation du statut « B-Corp ».

La décision d’Etsy de privilégier la valeur actionnariale plutôt que les intervenants communautaires, le changement consécutif à son énoncé de mission (qui est passé du but spécifique de « reconcevoir le commerce afin de construire un monde plus épanouissant et durable ») au libellé de trois mots « Keep Commerce Human » (« Assurer la dimension humaine du commerce »), ainsi que le remplacement d’énoncés et d’objectifs clairs et de programmes qui visent à mesurer les impacts sociaux et économiques clairs par des termes flous, démontre un manque de respect envers leurs engagements.
• Des changements récents aux valeurs et à la culture d’Etsy vont à l’encontre de ce qui distinguait l’entreprise de détaillants comme Amazon ou eBay, et qui lui conférait la véritable distinction d’être un moyen socialement responsable d’acheter auprès de vendeurs indépendants tout en démocratisant l’accès au monde des affaires pour des millions d’entrepreneurs.

• L’absence de transparence et de redevabilité quant à la résiliation des projets alignés sur les valeurs, y compris :

Etsy Wholesale; Etsy Studio ; Etsy Maker Cities ; des plans pour la mise en place d’un régime d’assurance maladie pour les vendeurs ; la création d’un manuel destiné aux vendeurs autochtones et des politiques visant à appuyer les artistes autochtones ; l’équipe Etsy de la promotion et de la défense des droits et d’autres instances n’appuient pas les promesses continues de « construire d’après une vision à long terme » ou manquent de considération envers les « consommateurs attentionnés » et la communauté qui ont contribués à ces initiatives et au succès global de l’entreprise.

• Une préoccupation qu’Etsy exploite les groupes marginalisés ou sous-représentés ciblés par l’entreprise dans le but d’atteindre ses objectifs en matière des impacts sociaux. À la différence des travailleurs indépendants qui se sont dotés de la Freelancers Union (« Le syndicat des pigistes ») afin de défendre les droits de leurs 57 millions de membres, les 2 millions de vendeurs d’Etsy sont surtout des femmes et n’ont pas de syndicat, d’association corporative ou de regroupement collectif de défense des droits.

Cette action vise à :

• Soumettre des préoccupations et à organiser une réaction critique aux changements de valeurs au sein d’Etsy avec comme objectif la négociation d’un engagement renouvelé de la part de l’entreprise aux valeurs fondamentales et aux pratiques entrepreneuriales socialement responsables, y compris l’engagement B-Corp standard de ne pas privilégier les actionnaires plutôt que les intervenants.

• Renseignez les consommateurs du changement de valeurs au sein d’Etsy afin qu’ils puissent faire des choix éclairés au niveau de leur appui envers l’entreprise en tant que consommateur ou vendeur et des mesures à prendre en conséquence.

• Agir afin de tenir Etsy pour responsable des changements apportés à ses valeurs en faisant front commun pour démontrer que les intervenants communautaires et les consommateurs sont une force importante qui perturbe le statu quo.

• Plaider en faveur d’une représentation et d’une consultation adéquate lors de la prise de décisions importantes et de la transparence en matière de résiliation de programmes.

• Encourager les consommateurs à renouveler leurs engagements personnels à reconcevoir le commerce afin de construire en monde plus durable et plus épanouissant en faisant des achats attentionnés et en tenant les entreprises pour responsable des valeurs qui leur ont fait mériter la confiance du public.

Quelques façons à participer à la journée d’action le 16 juillet :

• Les intervenants inquiets peuvent soumettre un énoncé (http://bit.ly/etsystatement) avant le 16 juillet afin qu’il soit présenté à Etsy par les organisateurs lors de la journée d’action.

• Des réactions aux changements apportés aux valeurs au sein d’Etsy peuvent également être envoyées en contactant Etsy directement (faites défiler les options du menu déroulant, sélectionnez « More options » et ensuite sélectionnez « Suggestions or Feedback for Etsy ») ou demandez un appel (seulement offert en anglais).

• Commencez des discussions en ligne et dans le monde physique au sujet des valeurs au sein d’Etsy. Joignez-vous aux autres en employant les mots-clics #greveetsy ou #camaradesfabricants

• Les organisations peuvent se défaire de partenariats avec Etsy s’ils ne sont plus alignés avec ses valeurs organisationnelles, comme vient de le faire Maritime Makers.

• Appuyer directement les vendeurs de produits faits à la main, d’époque ou artisanaux le 16 juillet. Demander si (ou comment) les changements aux valeurs au sein d’Etsy ont un impact sur eux et quel genre d’appui il leur faut pour réussir.

• Les vendeurs Etsy actuels peuvent également participer à l’une ou l’autre des actions ci-dessus ou en plaçant leur boutique en congé, en changeant de plate-forme, ou en y laissant une entrée active et en conduisant les consommateurs vers leur propre domaine.

Emilie Leblanc Kromberg

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Emilie Leblanc Kromberg

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About

I am a metalsmith

I came upon this path randomly 14 years ago. I'm still amazed on how I found something that is perfect for me!

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  • Emilie Leblanc Kromberg

    Owner

    I'm from a Gaspésian village on the east coast of Canada. I always loved to work with different materials. While studying jewelry, I discovered the incredible malleability and coalescence of metal. It has been my passion ever since.

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Last updated on June 7, 2018
élk jewellery (joaillerie in french)! This company name comes from my initials, Émilie Leblanc Kromberg. I love to play with contrast which is probably why I am such a mokume gane fan. It makes my job a little unpredictable, I love the surprises that I get with every piece finished .

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The complete guide on how to check-out on etsy is found here:
http://www.etsy.com/help_guide_checkout.php
Shipping
Items arrives in a jewellery box, wrapped in bubble wrap and padded envelope to ensure safety.

ITEMS UNDER 250$ CAN:

* Will be sent thought regular surface post and can take from 1 to 4 weeks. Unless an upgrade is chosen.

* Shipping upgrades are available, look carefully to find your country. Some countries have more than one upgrade. All the upgrades have tracking and insurance included. The prices and time of shipment are indicated.

* Signature upon arrival is also in the upgrades.


ITEMS OVER 250$ CAN:

*Shipping will be by airplane and has tracking and insurance included. The following are the estimated times:

For Canada: 1 to 4 business days
For the U.S.A: 2 to 6 business days.
Europe: 4 to 10 business days.
South America: 4 to 10 business days
Africa: 4 to 10 business days
Asia: 4 to 10 business days
Oceania: 4 to 10 business days



Please understand that I can not be held responsible for delays or loss of items after shipping. Although, with insurance and a tracking number, claims can be made to the postal services. I have assisted customers with this procedure a couple time, with success. Up to date, ALL of my clients have received their jewelry.
Additional policies and FAQs
MAINTENANCE FOR SILVER AND GOLD WEDDING BANDS IN MOKUME GANE:

* It is best to take of ring when bathing, swimming, doing sports or heavy manual labor. Some chemicals may change the color of the metals, if this occurs, you may use liquid cleaning product for silver to restore the colors.
* The original bushed finish can get scratches and eventually become shinny. If you wish to restore the brushed look, you may use a green scouring pad "scotch-brite". With gentle soap and water rub the pad on the ring in a strait continuous motion following the circle of the ring.


MAINTENANCE FOR MOKUME GANE IN COPPER AND SILVER

* It is best to take of pendant when bathing, swimming, doing sports or heavy manual labor. Some chemicals may change the color of the metals, if this occurs, you may use liquid cleaning product for silver to restore the colors.

* Copper can and probably will tarnish. Becoming darker gives the pattern more contrast, appreciated by some. If you wish to bring back the orangy-pink color of the copper you may use liquid cleaning product.

* The original mat bushed finish of the rings can get scratches and eventually become shinny. If you wish to restore the brushed look, you may use a green scouring pad "scotch-brite". With gentle soap and water rub the pad on the ring in a strait continuous motion following the circle of the ring.

* Natural etching occurs to the copper with time. Depending on the usage and the acidity in the skin. The copper gradually wears down. Look at the last picture of this item:https: //www.etsy.com/ca/listing/60369190/adjustable-silver-signet-ring-with?ref=shop_home_active_1&langid_override=0
It can take from 1 year to 10 years... You may go to a local jeweler and ask them to slightly sand the surface or I can do it free of charge. I do ask the client ti assume the shipment fees in both ways. Note that the more the piece is sanded the thinner it will get. I suggest to do this a maximum of 5 times.


MAINTENANCE FOR SHINY SILVER JEWELRY WITH DARK ENGRAVED LINES

to enhance the shine of the silver you may use a polishing cloth. The use of the liquid cleaning products for silver will make black fine lines disappear. The engraving will still be there but the black will be gone. Therefore I suggest a polishing cloth.


MAINTENANCE FOR STONES

After some time stones usually collect oil, dirt and soap on the underside and inside of setting. Fell free to let the ring soak in warm (to touch) water with a mild soap for a few hours, then brush with an old clean toothbrush.